崗位職責：

1、負責制定及分解部門的月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。

2、在公司制度基礎上制定部門政策、工作標準、采取有效措施完成。

3、根據公司整體發展計劃和發展預測，擬定部門工作內容及工作計劃。

4、及時提出對部門投資顧問、主管、運營主管的提拔和任免建議。

5、了解并分析各種網絡端口上戶效果，制定開端口方案。

6、指導部門人員進行房源聚焦，客源跟進及房源實堪工作。

7、對接部門人員，檢查、核實部門量化工作完成情況。

8、熟悉掌握部門人員成交情況，每周組織大家總結、交流工作經驗、加強業務素養提高業務水平。

9、對部門人員工作安排及監督，及時提出考評及調配建議。

10、熟練掌握易遨系統后臺操作，做好部門內客源、房源質量監督及推進工作，負責部門業績核算。

任職資格：

1、有5年以上房產銷售經驗，具有3年以上商業地產運營、管理工作經驗；

2、熟悉商業地產買賣流程，深入了解寫字樓買賣行業發展和市場需求。對于工作規劃、銷售具有指導、領導作用。

3、有很強的資源整合能力

4、注重團隊精神、且具有良好的創新意識及領導力。

崗位職責：

1、負責高端寫字樓商鋪租售，識別客戶需求，進行接待、咨詢，提供適合的房源，促稱業務的成交；

2、其次，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

3、同時，負責公司房源的開發與積累，與客戶建立良好的業務協調關系

任職資格：

大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中